Muito do sucesso do SESI se deve à flexibilidade de sua estrutura, que possibilita soluções adequadas às particularidades de cada região. A entidade se dedica a entender e valorizar as diferenças culturais e as realidades econômicas nos locais em que atua, partilhando das diversas identidades que constituem o nosso país.
O SESI é composto por dois blocos fundamentais:
- Órgãos Normativos, formados pelo Conselho Nacional e pelos Conselhos Regionais;
- Órgãos de Administração e Produção, formados pelo Departamento Nacional e pelos 27 Departamentos Regionais.
É por meio da dinâmica entre os Departamentos Regionais (DRs) e o Departamento Nacional (DN) que o SESI consegue apresentar soluções que contribuam para a qualidade de vida do trabalhador da indústria. Enquanto o DN formula as diretrizes e estabelece as linhas estratégicas para o fortalecimento da unidade, os DRs se responsabilizam diretamente pela execução dos programas.
Uma vez definidas as ações nacionais, cabe aos Departamentos Regionais:
- Autonomia técnica, financeira e administrativa;
- Prestação de serviços de saúde, educação, lazer, cultura e alimentação;
- Promoção da cidadania, visando à melhoria da qualidade de vida do trabalhador da indústria e sua família;
- Desenvolvimento de ações dentro da empresa industrial, em sintonia com as necessidades e expectativas do empresariado.
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